非衣女生提示您:看后求收藏(亚洲小说网www.9fr.net),接着再看更方便。
“好了,关于企划案咱们就先讨论到这吧。”
立京地产公司发展部的会议室里,会议已经进行了一个多小时。
经理此时道:
“大家也别拘束,趁着会议结束之前的最后一点时间,聊聊最近一段时间工作的感受,大家畅所欲言,正所谓兼听则明偏信则暗,咱们发展部也不是一言堂嘛!”
每次会议结束,部门经理都会说这么一番话,因此大家也都习以为常,自然没人会真的讲什么。
见没人发言,经理点点头:
“那好……”
“经理,我想说两句,可以吗?”
就在此时,一个声音突然在会议室响起。
顿时,所有人的目光都集中在了开口的柳若冰的身上。
“柳若冰是吧?”
看到是之前总经理特意让自己多多关照的女人,部门经理有些意外,便没有阻拦,而是笑着点点头:
“当然可以,小柳你想说什么就说吧。”
柳若冰站起身来:
“很抱歉要占用大家的时间说两句,如果说得不对,还请大家多多包涵。”
“哼,还真把自己当个人物了,知道浪费大家时间还不闭嘴?”
坐在会议室角落的那个大波浪一脸不屑地小声道。
“虽然我来到公司才几天的时间,但这几天的时间也让我充分的了解立京地产的运作,以及平时的工作方式,同时我也见证了公司部门里每一个员工的努力和付出,但在这个过程中我也发现了公司内部存在着的一些问题。”
“哦?”
经理一愣:
“有什么问题,你说吧?”
“作为地产公司的发展部,职能所在我想大家都应该明白,一方面要对公司中长期发展进行调查,规划,制定和修订公司的发展战略,同时也要收集有关宏观经济,法律法规等方面的信息,就此深入分析其对于公司的影响,制定相应的对策。
“另一方面,我们也要对行业进行深入调研,收集国内外对手企业的管理方式和经营现状等信息,并且还要对收集的信息进行深入分析,为公司领导的决策提供参考,可以说发展部是整个公司当中最关键的一个部门,类似于人体大脑的存在。”
“面对这样的重任,我想发展部应该是最忙碌的一个部门,每一个员工都应该主动去调研,而不是被动等着领导下达任务。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!