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这是一针强心剂。
麦文舟对此有很清醒的认识，他深知，任何新的事物，都有成功和失败的风险。对于秦威来说，只能尽量把风险降至最低，尽量把对职工的负面影响降到最低。
要降低风险，降低对职工的负面影响，最好的方法，那就是扩大销售，回笼更多资金，让秦威不至于断炊。
西汽是一个基础保障，但是不够。
只有恢复到前两年那种盛况，数个大客户，大量的订单，才能让秦威过得更好实现目标。
但，这是个悖论，正因为秦威的技术在国内已经失去了优越性，才让客户有了更多的选择，研制新桥就是重新掌握新技术优势做准备的。
所以对于挖据销售潜力，提高利润，是势在必行的。
而郑好玩和周之雅等人再怎么努力，也难以达成马银生曾经达到的高度，也难以实现利润的攀升，甚至多处传出警讯，这是个不祥的信号。
怎么破解这个难题？是压在麦文舟心中的一块巨石。
眼看着研发处开始了轰轰烈烈的扩招和研发过程中，麦文舟已经悄悄地转换了自己的关注焦点，将目光重新投向销售来。
他苦苦思索了好多天。
甚至亲自跑去开拓市场，见客户，但是作用并不大。
当前的市场格局中残酷的，秦威的产品仍然具备一定的优势，但已经没有了非选不可的理由，客户可以把订单给秦威也可以就近交给离自己距离更近的配件企业。甚至他多次听到马银生带着梁州重配攻城掠地的消息，不得不说马银生搞关系还是有一套，他对市场嗅觉敏锐，交游广阔，而且背靠大树，成本方面因为掌握了上游原材料厂，价格也有一定优势，所以相当吃香，拿单容易。
麦文舟心中颇有些后悔，当初不应该听黄志成的，降低销售部的提成，也有些后悔不该因为一次错误取消销售提成，这些成本虽然降了，但是带来的后果秦威的确有些吃不消。
但是木已成舟，错误已经酿成，麦文舟只能在心中牢牢记住这个教训了，在他今后的人生中，再也没有对人才产生过轻视的错误。马银生带给他的教训十分深刻。
当然，他也清楚，马银生个人的性格同样也有些问题，对一些细节不太注意，过于嚣张，恃功自傲，不易控制也是真的，再加上有周之雅的因素，马银生离开秦威对于秦威来说，反而也是一次机会，重新思考自己的定位。
从某种程度上
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