第175章 迟动就会被动挨打 (第1/1页)
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对于采购部来说,仓库所有仓管员都不愿意跟她们对账,觉得他们不讲道理……
对于采购部来说,仓管员们懒惰,胡搅蛮缠……
这个现象可不好,公司各部门在公司里都是一个大的团队,需要互帮互助才能让这个大的团队发挥正常。
所以王小五尽可能的给两方人员互相做着解释,要学会换位思考……
自从这个对账事件以后,采购再也不敢像之前那样绝对肯定的否决一些仓库的问题,也会回复她查询一下再做回复……
通过这个事件以后,仓库的仓管员对王小五就更加信服了,王小五交代的事情也会极力的配合……
没了以前的推诿或者是王小五带头干才干的场景了……
其次,现在仓管员们也有了动力和信心,也会空闲自觉整理自己的区域,并会定期做一打扫……
这是好的开端,取得这样的成果,王小五也很开心……
他觉得时机成熟了可以推行自己的规划了。
欲对其外,必先安其内,否则后院失火,自己人背后捅刀的例子已经是数不胜数……
他开始把平时抽空做的仓库管理规定、仓库岗位职责、仓库流程文件、仓库5s管理和绩效考核又做了补充和细化……
王小五接下来又把这些文件重复检查了几次,觉得没有问题了,才找到领导,管理部经理,并告诉了她,接下来他想要如何做……
做一件事要想做成,不能讲个人英雄主义,要借力打力,借助团队精神和大家的共识方才可以实现计划和完美的完成………
经常跑步的人都知道,锻炼好基本的耐力才能赢得别人羡慕的长跑。
跑步犹如财富积累,要耐得住寂寞才能溪流汇聚成海洋。
周围的某某30出头就靠自己已经买车了,买房了……
再看自己,除了朋友多,聚会多,两手空空,混得好的还能混一身肉,混的差的还是就那一身排骨……
于是乎,别人买车买房的就成了他们闲暇茶余饭后中炫耀的谈资。
从不反思自己,十万个为什么……?
你们酒桌高谈阔论,胡吃海喝的时候,你可知道,他们不是胡吃海喝吃不起,而是攒钱买车买房才是更有性价比……
低质量的社交,不如高质量的独处,懂得人自懂……
领导看了王小五的计划报告很开心,
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